علامات توضحلك إن مديرك فى الشغل مش بيحبك

اليوم المائة و السابع و الثلاثون

علامات توضحلك إن مديرك فى الشغل مش بيحبك

كلنا بنحلم كتير ببيئة عمل صحية، اللى هو يعنى الناس فى الشغل كلهم بيشتغلوا بشكل جماعى و بيكملوا بعض و بيتعاونوا مع بعض لصالح الشغل، و إن مكان الشغل يكون للشغل من غير حوارات... إشاعات.. نفسنة و غل من بعض، و يا سلام و سلم بقى لو الصورة الوردية دى إكتملت بإن صاحب الشغل يكون بيقدر و بيعلم اللى تحت منه، و يكون حيادى و يشيل أى مشاعر شخصية ما بينه و ما بين مرؤوسيه.

زى ما أنا قولت كده إن كل ده حلم، و فى واقع الأمر و بيئة العمل الحقيقة و الواقع العملى، ده مش بيحصل كتير، يعنى نادرا ما حتلاقى بيئة عمل كاملة و مكتملة بالشكل اللى أنا وضحته، و يمكن تكون من أهم المشاكل اللى ممكن تقابل حد فى شغله هو إن  مديره يبقى بيكره، وهو مش عارف بيكره ليه، علشان كده حبيت أناقش ده معاكم فى موضوع النهاردة، طيب إيه العلامات اللى تبينلك إن مديرك فى الشغل بيكرهك و مش بيحبك، لإن  ساعات ممكن الموضوع ده ميكونش واضح و إن المدير يكون ذكى كفاية لدرجة تخليك نفسك مش عارف هو بيحبك و لا مش بيحبك:

من الحاجات اللى المدير بيثبت بيها إنه مش بيحب مرؤوسه، هى التجنب، يعنى حتلاقى مديرك بيتجنب إنه يتكلم معاك، يشاركك فى إجتماعات مهمة، أو إنه يشارك معاك معلومات مهمة عن الشركة، و مع إختلاف أشكال التجنب إلا إنه ساعات كتير ممكن يكون مديرك على الجانب الشخصى بيبين إهتمامه بيك و لكن على مستوى الشغل هو طايقك و ده اللى ممكن يخدعك و يخليك متلغبط.

كمان لو إنتوا بتتعاملوا مع جهات خارجية حتلاقى مديرك لو مش بيحبك مش بيعرفك على أى حد من الجهات اللى إنتم بتتعاملوا معاهم، و بيخبى تفاصيل العملاء و الجهات دى عنك، و لو عندك أفكار و حبيت تشاركها معاك بيرفض أنه يقعد معاك و يفضل يتحجج بأى حجج علشان يتجنب يسمعك، او ممكن يرفض أصلا كل أفكارك حتى لو وافق يقعد معاك و يسمع أفكارك و يسحلك بتعديلات و حاجات مستحيل تحقيقها بس علشان يشتت أفكارك و يلهيك فى حاجات تبعدك عنه.

حيفضل كمان مديرك ينتقدك قدام الناس و بشكل علنى لو هو كارهك و يتعمد إحراجك من وقت للتانى، و يمكن كمان حيشجع اللى حواليك على إنهم يسخروا منك طول الوقت، و حيخلى كل اللى حواليك يتدخلوا فى شغلك و يعدلوا عليك بحجة إنه مش واثق فى الشغل اللى بيطلع منك و جودته، طبعا ده غير إنك حتلاقى كل الناس بتترقى حواليك و إنت لا، عمره كمان ما حيفكر يشكرك على شغل أو أى حاجة إنت بتعملها بشكل كفؤ و حيتجنب يعمل كده.

اللى أنا قولته ده طبعا بيخلى أى حد يمشى من الشغل اللى هو فيه، و يكره فى العيشة و اللى عيشانها، بس علشان كل مشكلة ليها حل، يبقى إنت لازم تبقى أذكى من اللى قدامك و تعلى عليه، يعنى تفهمه كويس و تعرف مفاتيحه و تتعامل معاه على أساسها، يعنى لو مضطر تفضل فى الشغل علشان هو مصدر رزقك و إنت لسة معندكش بديل و طبعا الأرزاق كلها بإيد ربنا بس ساعات كتير بيكون عندنا إلتزمات بتخلينا نصبر على المشاكل اللى بالشكل ده فى الشغل، و لو مضطر تستنى فيه، يبقى تعمل اللى حقولك عليه، أولا لازم تحط فى دماغك ان اللى قدامك هو اللى عنده مشكلة مش إنت و متتعاملش مع الموضوع بشكل شخصى، لأن حتى فى الحياة العادية مش كل الناس حتتفق على حبها ليك يعنى طبيعى حتلاقى ناس بتحبك و ناس إنت بالنسبة لهم عادى و ناس تانية مش طايقاك، و ده طبع بشرى، فمتخدش الموضوع على صدرك و خليك كول فى نفسك و متخليش الموضوع ده يأثر فى ثقتك و إيمانك بنفسك، لإن إنت لو مش واثق فى نفسك عمرك ما حتخلى حد يثق فيك، كمان شوف إيه الحاجات الللى المدير بتاعك بيحبها و إعملها و إتقرب على قد ما تقدر من الناس القريبين منه، علشان دول ممكن يكونوا سبب فى تقربه ليك، و لازم كمان تخليه يثق فيك و يتعاون معاك و ده مش حيحصل غير لما إنت تكون ملتزم بجودة شغل و مواعيد تسليم، يعنى لو طلب منك حاجة متمتش و إنت بتعملها و حاول تسلمها له قبل الميعا اللى قالك عليه، و لازم كمان تكون دقيق فى أى حاجة إنت بتعملها، و تدى لاى مهمة المدير بيديهالك الأولوية ، و تتعامل مع أى حاجة هو بيرميها عليك على إنها مهمة و أولوية عندك حتى لو كانت حاجة تافهة و هبلة، فهو بعد كل اللى إنت بتعمله ده ..أكيد و لازم و حتما و لابد إنه يستسلم و يحطك فى دايرة الناس  اللى بيحبها.

تحياتى

هند مراد